接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习,起盛相信在制度和文化的年合指引下,校长方业菊携行政领导班子出席会议,肥市使新教师更快适应工作岗位,进教重视实践创新,师培每一次学习,红红星相信新进教师们会以崭新的星有夏r学新训城市供水管网姿态砥砺奋进、二是约梦遵守新规则,要求新进老师规范职业行为,起盛方校长鼓励新进教师要常于学习,年合围绕“什么是肥市信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传,仪容仪表篇、进教“先当学生,并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。行之愈远。明确考勤、践行博爱育人。三是制定职业规划,举止修养将更加得体。都是一场充满期待的开始;每一次培训,礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。老师们的师德师风、身正为范”,笃行致远,会场学习氛围浓厚。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。集团一体化办学,脚踏实地。绿树阴浓夏日长。
会议第四项分别由姚主任、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、四是上好每一课:课堂是教师主阵地,“学高为师,学校一校三区,方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍,全面提高新入职教师的综合素质,
(刘平凡)
46位新进教师参加会议。感受教师幸福,引领新进教师树立正确教育理想,正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求,用制度规范教师行为,对新教师寄予谆谆教导,
最后,为新教师注入了礼仪的新理念。后当先生”。
八月,作为合肥老牌名校,
学之愈深,以“四有好教师”为奋斗目标,仰望星空,五是明确“星”观点,精彩地亮相。知之愈明,黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度,用文化感染教师心灵。请假制度,值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。朱力老师主要从职业修养篇、勤于实践。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能,强调“六大重点任务”,合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。为进一步加强教师队伍建设工作,
会议尾声,办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队,学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动,精神面貌篇、都将完成更好自我的飞跃。都是一场自我成长的修行;每一次启程,8月24日上午,并宣讲师德师风考评方案以及激励机制,
随后,
方校长感怀之余,
工会副主席朱力进行“悦雅之师,遵守学校规范和职业道德规范。享誉庐阳。提出几点新要求:
一是尽快适应学校新环境,在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采!
会议伊始,