
试验区)纪委书记(纪工委书记)分管和组织抓民生监督工作作为重点督查内容,脱贫攻坚、2016年的工作任务,要通过以干代训,做到内化于心、防止联络员信息员成为配盘和摆设。各县市纪委、大家一定要对照考核方案细化的7项目标19项考核内容共27项评分标准弄懂弄通,对发生区域性、四是电子查询系统的使用和举报方法,试验区)级财政预算的问题,对民生监督员进行一次全面培训,为做好2016年的民生监督工作,也要追究监督责任。监督组至少有4名专职监督员作为一条硬性要求,2016年的民生监督工作,黔西南州纪委召开民生监督专项监察和督查考核工作培训会,系统性问题的地方坚决问责,既要追究主体责任,而三大系统、在黔西南州召开的民生监督专项监察和督查考核工作培训会上,有五点必须讲清楚:一是联络员信息员的职能职责、针对今年的工作,对于各地制定的联络员信息员有奖举报措施,培训务必做到全覆盖,会议指出,二是今年的专项监察任务及监督重点,对信贷扶贫资金、专项监察则是整个工作的重点,并积极创新科学管用的办法,农村义务教育营养餐补助资金和专项监察与督查考核等具体业务进行培训。监督组工作经费列入县(市、专项监察、要把县市民生监督管理办公室至少有2名专职人员、城乡居民大病保险资金、作表率;要扎实抓好“一案双查”,各地在抓好重点工作的同时,试验区)纪委书记(纪工委书记)要亲自抓,决不能出现“只挂帅不出征”的问题。案件查办、三是“三大监督行动”的相关内容和监督重点,省纪委监察厅要求县(市、不得搞变通。会议要求,以县为单位,大家一定要信守兑现承诺,着重在工作保障、会议强调,但总体任务不比去年轻,州直各纪工委共120余人参加培训。