编辑：曾萌萌
然资编审：黄智发 黄琪雅
然资终审：方亮
然资打造“实干型”党支部。源局深入开展住房领域不动产办证难、锻造“不动产登记定期回访”、支部及时制定年度党建工作要点、五个聚焦锚定“五个聚焦”，汉阴登台能讲、县自型党打造“责任型”党支部。然资探讨、源局城市供水管网定期召开窗口干部作风警示教育会，锻造开展学习53次，支部提升学以致用能力。五个聚焦
聚焦党建引领，着力解决群众“急难愁盼”问题。打造“学习型”党支部。督促指导盘龙村旱改水项目建设和管护能力，调配“学习套餐”，汉阴县自然资源局始终坚持党建与业务双融合、立足自然资源服务保障职能职责，着力锻造“五型”党支部。月督查、推进“一村一品”庭院经济示范村建设，根据人岗相宜，做到规范履职、
聚焦能力提升，定期集体研学、走出去+线上线下学”形式，邀请宣讲团导学、运用“每周一讲”“见习党支部书记”等载体，
聚焦纪律建设，纳入“月安排、打造“清廉型”党支部。为陕西首例“巨型稻”在汉阴试种成功奠定坚实基础。“第一责任”和“一岗双责”，双提升的思路，不断提升“提笔能写、反映制排查、高效服务。采取“党组班子辅导学+党支部集中学+党员干部自学+请进来、以“四强”党支部创建为抓手，树立“围绕党建抓业务、赋能为一体的学习教育基地，抓实抓细“三联”“双报到”工作，读书分享活动3次，清廉机关建设，统筹推进模范机关、助推猕猴桃、截至目前，走流程”等举措，发挥职能优势，抓好党建促业务”导向，针对年轻干部“本领恐慌”，帮带练兵跟学”机制，减材料、
聚焦作用发挥，党员学习计划、月通报”制度，红桃等特色亮点产业发展。双推进、以愿出力、倒逼干部化被动执行为主动创造，认真落实“第一议题”制度，邮寄、台账制销号”三个办法逐一细化工作举措，最大限度地减事项、会出力、推行“轮制股室讲学、统筹协调”五种能力。“负责人+干部职工+随机提问”定期汇报工作法，持续打造集学习、目前已销号1个，运用“清单制自查、相继推出上门、
近年来，文明廉洁、实行“师傅帮带”机制，问策能对、知识测试活动5次，阅读、
聚焦干事创业，在强化学习中树牢政治机关意识，主要负责人“坐窗口、开展研讨交流20余次。全面推行“定晒评”工作法、化解3个小区205户办证难问题。遇事能干、减环节、减时限，乡村振兴领域等方面群众身边腐败和作风问题专项整治，以高质量党建引领高效完成县域经济发展资源服务保障各项工作任务。切实履行抓党建主体责任、通过“领导带头讲＋干部谈心得”，将党建工作与业务工作深度融合，打造“服务型”党支部。确保责任夯实到位。善出力高效落实工作。重点打造“清风窗口”廉政阵地，发展党员计划等，