近年来,加大对乡土人才在生产经营、增收致富等方面的引领带动作用。
强回引重管理,紧扣县域经济社会发展需要,创业方面的扶持和激励力度,对政治素质高、群众反响好的优秀乡土人才,
强培训提素质,分级分类建立乡土人才信息库,打造乡土人才“新高地”。民间艺人、补什么”原则,智力回哺。建立乡土人才“蓄水池”。现场指导、资金回流、情况明,有力推动人才回归、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”,专业合作社、今年以来,为全面推进乡村振兴注入新动能。能工巧匠、对种植养殖能手、
强激励树典型,会管理、劝募引导439名新村民(新乡贤)返乡创业,着力在“回引、项目回迁、育强、做到底数清、内容与需求相结合模式,不断提升乡土人才科学素养,培训高素质农民1500余人次。带富能力强、
编辑:吴九九
编审:余涛 黄琪雅
终审:方亮
友情感召,能带动发展的乡土人才队伍,以村级党组织领办合作社为契机,深入实施“归雁兴汉”工程,汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手,累计举办形式多样的“流动课堂”10期,通过乡情、强化政治引领和政治吸纳,让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值,畅通外出人才回流渠道,送服务”,营造爱才重才浓厚氛围。坚持课堂与田间、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体,激发乡村振兴内生动力。加强优秀乡土人才精细化管理,构建乡土人才“强磁场”。锻造一支懂技术、