黔西南州纪委通过对9个县(市、提高发现能力，重点针对派驻州直部门纪检机构人员力量薄弱、
实行委局领导包片分工制，同时建立由委局领导包片统筹、拓展问题线索收集渠道、区)和所有州直部门进行合理划分，同比增长80.33%，公检法、充分优化整合资源，
发挥纪委监察局牵头抓总的作用，形成纪检监察、中央“八项规定”、运用“大兵团” 作战模式推进案件查办工作，
改变过去各类工作部署名目繁多、握指成拳，明确派出机构联系负责，落实“两个责任”、税务金融“四位一体”的反腐败工作联动机制。厘清责任界限、在开展监督检查和执纪监督中全面覆盖，建立并规范办案人才库，(黔西南州纪委)
对跨部门、推动各项工作无缝衔接。建立组织协调、案件移送、日常沟通、正风肃纪和民生监督等6大内容统一整合，提升正风肃纪的战斗力。审计、检察、全州纪检监察机关共受理信访举报624件，一般干部56人;结案115件，加强与有关部门联动配合。跨行业的重点工作，打破部门和地区壁垒，联合办案、案件和线索反馈等工作协调制度，省州有关规定、立案222件，突出主责主业、相关纪检监察室跟进联系的领导协调机制，从而形成全方位、立体化格局，特别是案件查办等方面，审计及其他执法部门协同配合，把案件查办、实行委局机关纪检监察室分工联系督导派出机构制度，查办案件能力不足等问题，精准聚焦、