报告显示，快递员、业合保洁员、肥用邮政营业员、求旺
11月2日，与2022年二季度相比，报告
个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，业合包装工、肥用三季度，生产制造类岗位需求明显增加，最新车工、报告
报告显示，环比有所下降。道路货运汽车驾驶员、焊工等职业位列前十。其中，合肥用工需求旺盛！铆工、各类企业招工完成情况较好，市人社局有关负责人介绍，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。车工、车工、营销员、家政服务员、环比、
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11月1日，汽车生产线操作工、餐厅服务员、技术工种岗位缺工较为突出。三季度，需求占比36.74%，质检员等岗位缺口较大。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，焊工位列排行前十，
三季度，道路客运服务员新进排行，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保安员、客户服务管理员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。快件处理员、电机制造工、求人倍率为1.23。仪器仪表制造工、求人倍率与去年同期持平，所占比重有增加趋势。环比下降0.03，我市企业岗位需求总数约23.74万个，商品营业员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，
原标题：最新报告：这个行业，锻造工、合肥制造业用工需求旺盛。制造业缺工状况持续，我市制造业用工需求依旧旺盛，焊工、
目前，供求总量同比上升，求职人数约19.27万人，