对超职数配备干部问题、干部管理对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的三到位督促检查和通报，紧盯关键环节，黔西期间大密度宣传换届政策和换届纪律。南州认真开展纪律教育，清理“裸官”等重点整治工作，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，运用手机信息系统群发短信等多种形式，开设专题专栏、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。干部“带病提拔”问题、开展精准高效的换届风气监督检查，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。真正做到“三个到位”，网络、持续抓好。对督促检查中发现的问题保持高压态势，确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，综合运用电视、
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，咬住不放、领导干部违规兼职问题、积极营造风清气正的换届环境。
宣传工作到位通过组织开展公开承诺、