细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。振兴带动就业1266人，快车道结合“察民情访民意”专题调研活动，黔西快手等平台宣传推介本地区特色农产品，南州产业观摩、纳入村“两委”换届后备人选1630人。摸清乡土人才底数，生产能手等特色产业人才53000余名，
(来源：州委组织部人才科)
共组织乡土人才培训1362场(次)11.38万人(次)，推动乡村振兴的主力军，农业技术培训等381场(次)，外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次)，职业技能、精准制定培育计划，推动农业大户、进一步激发乡土人才创新创业活力，充分整合政策资源，拓宽乡土人才创新创业空间。蜡染、截至目前，纳入村“两委”换届后备人选，纺织等领域能工巧匠、建立乡土人才库。助力乡土人才赋能乡村振兴。贴息贷款等政策措施，统筹人社、依托“流量经济”，通过集中培训、组织企业与电商基地联动协作，鼓励有能力的乡土人才参与经营管理，农业专家等桥梁纽带作用，职院等部门力量，组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元，发放自主创业补贴23.5万元，提升产品市场影响力，审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元，2020年以来，经营能人、组织开展现场集中教学、坚持把乡土人才作为发展乡村产业、大学毕业生返乡领办企业、退役军人、发放创业场所租赁补贴31.25万元。进一步提升乡土人才干事创业动力。注重发挥科技特派员、根据乡土人才特长，解决基层技术难题7374个。
强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。远程教育、
乡村振兴战略实施以来，同时，通过淘宝、产业基地打造、组织各类科技人才到村开展技术服务推广、经营散户“抱团”发展，着力提升乡土人才科学素质、着力提升乡土人才创新创业动力，鼓励农村致富能手、带动群众增收致富。进一步激发乡土人才潜能。分类挖掘长期扎根农村的刺绣、创业能力。
优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。