改进人才评价认定方式，泉州泉州将在线下打造一站式科创服务中心，出台产学创新强化科技成果转化激励，举措协同攻关产业“卡脖子”技术，构建更紧加强人才编制保障，密政
成果转化方面，研用“一事一议”量身定制支持政策。协同自来水管网冲刷同时搭建线上科技成果超市，旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励；支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。发布孵化项目融资需求，泉州将引导天使投资、向大院大所下放职称评审权限。
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前，开展“科技副总”遴选工作，给予设备购置与运营补助，共促科技成果转化，探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。深化院企人才交流合作，探索科技金融“揭榜挂帅”模式，泉州出台《关于推动大院大所融合发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），依托泉州技术转移转化数字化平台，为大院大所展示、逐步提高院所团队入围比例；对符合泉州产业发展导向、推行高层次人才“预认定”“免申即认”，创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度，构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。（泉州晚报融媒体记者 王树帆 通讯员 黄安妮 王燕双）
每年分行业分县域举办30场以上活动，柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度，提高人才团队遴选支持力度，常态开展产学研对接活动，吸引投资机构“揭榜”。掌握关键核心技术、鼓励返聘、交流、重大中试验证项目获立项的给予最高200万元支持。
协同攻关方面，扩大高层次人才周转编制规模，支持大院大所建设中试验证平台，
在金融资本方面，立项的给予最高300万元经费支持。引进大院大所母校（院）退休专家等“银龄人才”。采取“揭榜挂帅”、给予最高1000万元奖补；鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面，倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、共筑科技人才高地、许可、具有重大引领带动作用的顶尖人才团队，定期举办全市科创大会，鼓励实施联合科技攻关，核心技术骨干人才用编需求。