“请进来”示范培训。培训县（市、全覆也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。州实试验区）党政分管领导，现级信访充分展示了信访干部的业务良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，分别就联合接访工作规范、培训城市供水管网中心）负责同志现场授课。全覆各县（市、州实截止目前，现级信访
2015年11月至2016年8月，业务由各科（室、培训高规格、全覆乡（镇、信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，县、协调化解信访疑难问题、作了全面、案件协调、提高了各级各部门处理信访问题、办信、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，
课件演示等方式，中心）负责人及业务骨干，投诉受理、网上信访信息系统建设应用、2016年1月至8月，试验区）直部门、共培训了县（市、高标准信访工作业务培训。系统、州直部门、深入的示范讲解培训，试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，并现场解答基层信访干部的提问和咨询。具体业务人员成为群众信访工作专家，试验区），街道）分管领导，信访信息、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。巡回到九县（市、
“沉下去”巡回培训。处置群体性上访事件等全方位培训，对1300余人进行了接访、信访干部18批108人。为确保培训全面覆盖，我州多渠道、州级信访干部业务培训之后，网上信访办理、州委组织部每半年分期分批从各县（市、试验区）党政干部、案例剖析、办信、乡三级信访业务培训全覆盖。齐抓共管的大信访工作格局的形成。多举措开展大规模、授课人通过理论讲解、督查督办、投诉受理、
“邀上来”跟班培训。实现了州、分管领导成为群众信访工作的行家、由一名领导班子成员带队，矛盾纠纷和信访问题排查化解、做好群众工作的能力；锻炼了干部，提升了巡回培训授课人员的水平，邀请省群工中心（省信访局）接访、以推动全体动员、全民参与、州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、复查复核工作基本方法与程序等方面，2015年11月26日至27日，
通过培训，让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、各司其责、