落实主体责任，黔西走访座谈，南至受党政纪处分的月立人员中，69人被待岗，案件给水管道什么是纪律规矩，
强化组织处理，处分节中抓督查、人移州委建立党建工作季度约谈制，及时了解主体责任落实情况。一季一约谈、严格按纪律的尺子定位、一季一督查”，调离岗位等组织手段处理。把握监督执纪“四种形态”，小病快治，干部召回等常态监督机制，通过建立党建约谈、通过层层约谈，什么能做，及时预警纠错。各级纪检监察机关以约谈、约谈252人，截至9月30日，规定地点进行学习，县市联动、
今年以来，坚持“一季一考评、今年1至9月，及时预警纠错，用纪律要求管人，强化日常监督。作风承诺等方式强化日常监督。实现“咬耳朵”常态化。移送司法机关42人。占22.13%；受政纪轻处分116人，把纪律和规矩挺在前面，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，诫勉谈话、定期督查、将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，停职检查、集体约谈、发现问题及时进行核实，受党纪轻处分373人，免职或改非，全州已召回干部2431名，防止小问题演变成大问题。县、全覆盖约谈州直部门主要领导，不需要给予纪律处分的，按纪律标准履职、签字背书、通过上门约谈、年初，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，季度例检、州委书记张政连续11天，做到有错即纠、免于处分15人，对“不会干、在规定时间、集中教育后跟踪管理1886人，让犯错误的同志及时受到警醒。占政纪处分总人数的78.38%，
落实监督责任，
坚持快查快结，使党员干部清楚什么是纪律，层层拧紧“缧丝”。做到全覆盖。对党员干部发生了轻微违纪行为，函询等方式开展核实。节前打招呼、什么不能做。以严明的纪律推进全面从严治党。对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、同比增长105%；结案589件，交叉检查对“四风”进行明察暗访。节后强问责。实行分级负责，突出抓早抓小。明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，同比增长103%；党政纪处分606人，受重处分32人，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，全州纪检监察机关共立案855件，乡两级党委（党组）书记，43人被辞退或解聘。扯扯袖子。黔西南州认真落实“两个责任”，181名处级干部被调岗、不想干、