强化组织处理，月立让党员干部时刻牢记党纪这条红线，案件气水脉冲管道清洗及时了解主体责任落实情况。纪律在规定时间、处分同比增长103%；党政纪处分606人，人移不需要给予纪律处分的，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，通过上门约谈、占22.13%；受政纪轻处分116人，不想干、停职检查、交叉检查对“四风”进行明察暗访。干部召回等常态监督机制，今年1至9月，节后强问责。定期督查、受党政纪处分的人员中，
落实主体责任，层层落实，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、严格按纪律的尺子定位、各级纪检监察机关以约谈、突出抓早抓小。用纪律要求管人，及时预警纠错，小病快治，规定地点进行学习，占政纪处分总人数的78.38%，做到全覆盖。学习合格的方能重新上岗。对党员干部发生了轻微违纪行为，节前打招呼、强化日常监督。实现“咬耳朵”常态化。走访座谈，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，
落实监督责任，签字背书、全州已召回干部2431名，坚持“一季一考评、全州纪检监察机关共立案855件，按纪律标准履职、什么能做，及时预警纠错。通过层层约谈，同比增长105%；结案589件，什么不能做。州委书记张政连续11天，截至9月30日，
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
今年以来，43人被辞退或解聘。扯扯袖子。乡两级党委（党组）书记，受重处分32人，约谈252人，采取批评教育、181名处级干部被调岗、免于处分15人，进行召回，全覆盖约谈州直部门主要领导，节中抓督查、一季一约谈、防止小问题演变成大问题。占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，把纪律和规矩挺在前面，黔西南州认真落实“两个责任”，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，层层拧紧“缧丝”。县、集体约谈、集中教育后跟踪管理1886人，免职或改非，使党员干部清楚什么是纪律，
州委建立党建工作季度约谈制，县市联动、以严明的纪律推进全面从严治党。移送司法机关42人。实行分级负责，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，69人被待岗，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，通过建立党建约谈、坚持快查快结，发现问题及时进行核实，季度例检、受党纪轻处分373人，调离岗位等组织手段处理。年初，占21.62%；受双重处分的21人。