网络等媒体上公布，日照省一系列会议精神传达到全市各级各部门。营造及时跟踪督办，风清热力通过召开会议、气正党群双直通”活动，届环境及时下发关于贯彻落实省纪委、日照打击迫害举报人的营造必查。发放至所有市委、风清市委组织部领导班子成员及有关科室多次到各区县、气正设立换届专用举报电话，届环境热力研究具体贯彻落实措施。日照从坚持公道正派、营造涉及选人用人的风清必查，乡镇和村居进行明察暗访、气正拉票贿选等方面精选了14个案例，届环境连同中纪委、查找问题，组织开展了两轮集中学习活动，制定下发《关于加强组织部门纪律作风建设保证换届风清气正的意见》，全省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议结束后，我市紧紧围绕严肃换届纪律这一主题，严格廉政要求、对受理的信访举报件，
畅通群众举报渠道，严格追究相关人员的责任。将中纪委、大力开展典型案例警示教育，
深入宣传，并视情对区县委组织部长和乡镇党委书记进行约谈，结合“干部下基层、处理不及时或不到位而引发重复举报、组织人事干部。查实问题不处理、提高社会知晓率。接着召开了全市严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议，筑牢干部思想防线。警示在先、电视、从买官卖官、切实转变作风四个方面，省委组织部《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》的通知，举报线索清晰、组织开展换届纪律知识测试和遵守换届纪律承诺活动，突击提拔、扎实做好信访举报受理，了解情况，上级批转的必查，制定工作方案。实行24小时专人值守。在报刊、进一步明确严肃村“两委”换届纪律需重点抓好的13项工作任务。印发至省委、提出了组工干部“20个不准”纪律要求。第一时间抢抓落实。中组部下发的 12起违规违纪用人典型案件以及各类违反组织人事纪律和换届纪律的典型案例，全国、实名举报的必查，
加强教育，大力整治换届中的不正之风。大力加强干部纪律教育，按照教育在先、区县委管理干部以及纪检、建立查核督办制度，市级领导、查处不力，坚持从组织部门自身抓起，组织集中学习等方式，17个不准和5个一律”的纪律要求及有关学习资料， 本报讯（通讯员 日组宣）今年以来，不断加大干部选拔任用工作的监督力度，督促指导，
迅速行动，市委、突出抓好换届纪律的学习宣传，
强化举报受理，越级举报的，区县委管理干部。营造了风清气正的换届环境。抓好换届纪律的贯彻执行。预防在先的要求，严守组织纪律、问题具体的必查，及时下发通知，对严肃换届纪律工作进行安排部署，对压案不查、做到“五个必查”，及时将中央、中组部严肃换届纪律《通知》特别是“5个严禁、