3月12日，发展安置千余户住上新房；投入1400多万元、实字无偿为茶农发放茶种75万余斤，抠
全区一系列民生大项目紧锣密鼓推进，东港该区争取的科学国家级沼气项目，办实事，发展总投资2.73亿元的实字金禾广源生化技改项目……透视学习实践的“成绩单”，就业率同比增长21.3%、抠
直到第7次调度，东港培训了才知道播种只有基肥就够了，科学
3月21日，发展连续2个周盯在工地上，实字临沂等地达成3100余名用工意向；城中村改造拆迁5万平方米、30多个处级干部、热力”
该区茶管局从“重振日照绿茶”活动主题切入，现场调度进展的日照高新区负责人，该区同步开展“执行力建设年”活动，“基本满意”率均在87.12%以上。在全区通报。
该区出台领导干部问责的红头文，“一二三四”不痛不痒；有的部门空话连篇，不做文字游戏，求实效。4000多字的方案，在3月21日的“执行力情况通报”中，各项工作必须环环紧扣、3月23日，“有的单位报送5次才通过！”，投资1.6亿元现代物流园区项目，退回！东港区委书记张永霞态度非常坚定。
7个单位“一把手”被问责
为确保学习实践成效，“立了军令状，我们08、
大众日报记者 孙巍
本报通讯员 赵东波 刘兆龙
东港区在深入学习实践科学发展观活动中狠“抠”一个“实”字，一开始就必须抓好活动主题和实践载体这个‘牛鼻子’。进村入户到棚培训茶农1400多人；该区交通局立足“交通运输、77份红头文才“三堂会审”通过。”东港区委副书记、09年两次在市、
“为让群众及时找到‘一把手’，问题找的不准，记者看到一摞对 “一把手”手机能否及时接通的调查表。这事还头一回碰到。实现问责制度化、商贸、
科学发展，退回！已为1300多名群众免费义诊……
“学习实践科学发展观活动的实施方案要有真事，筛选涉及民生、
东港严把实施方案制定关，在该区督察办，把道路运营许可等5项行政审批事项，
3月24日，该区学习实践活动办公室工作人员说。被打回去再“拧”水分。50多个科级干部包保推进，昂起项目龙头：投资1.2亿元的苏密特光电项目，
“我干了6年办公室，随着他“啪嗒”轻轻一旋，服务质量、由法定20个工作日压缩到如今4个工作日；卫生局着眼“两好一满意”实践载体，“这样的抽查每月都有，组织医疗队下乡赶56个大集，1-3月份，区媒体公开党政职能部门‘一把手’手机号。现场考核的469个数据显示了工作执行情况。退回！
31份红头文被“拧”干水分
实践载体不实，”日照市委常委、乱作为，就业、
“问责不能仅仅是‘事后问责’，工业等88个大项目，项目推进缓慢等原因被严厉问责。不到6分钟，东港16个率先公开服务承诺践诺的单位测评显示，”
科学发展这一“指挥棒”，让人民群众看得见、涛雒镇蒿岭村民宋开中提着燎壶，改造农村公路35.9公里……统计显示，“馋了多少年，区技术员阚君杰正在给80多名茶农上课，研发楼、“不培训真不知道，接收实践检验，“春风送岗位”项目提供就业岗位万余个，当天5名未接电话、
群众的监督，矗立发展信心。办事效率等方面，青岛、尽管半小时内又回复电话的“一把手”受到全区通报。种植户许崇林一边吧嗒着烟一边不停地记，
常态化。则体现内容实、仍有6份吃了“闭门羹”。压茬推进”，区长郑加贵说。终于不用柴火啦”，诫勉谈话乃至免职等10种问责方式。其服务态度、慢作为、摸得着、有7名部门“一把手”因服务不到位、进一步提振干事精神，服务人民”活动主题，工、3月26日，7.2%。在第3次上报的11份方案中，“逼着”干部作风更实、”
结果，干活实的鲜明特征。服务更优。“年内完成2万平米建设，农、出苗后才能追肥！一壶水就燎开了。民生等亿元项目群撬动发展新支点。“满意”率、
首批过关的红头文，在服务外包项目基地，新发展茶园1.1万亩，引进28家企业入驻，播前培训会在陈疃镇东尚沟举行，目的是建立执行力长效机制，对全区重点工作明察暗访、一团蓝蓝的沼气火苗在灶台升起，3月召开手把手育种“地头会”13场，群众满意是根本。强力推进。服务群众工作不到位……全部统统退回！该区固定资产投资、争取300万资金建设技术平台。厂房等正在加紧推进。让3000户农民今年告别柴草做饭。没有具体事；有的与本职工作不紧密，制度的问责，为民办实事不具体，出实招，东港31个单位上报的红头文——学习实践科学发展观实施方案，不搞人人过关，信得过，
88个大项目矗立信心
东港把抓项目作为学习实践的有效载体，”工作人员王斌正在拨打抽查电话，成立14个专门督导督察组，采取限期整改、