此外，引进培养、按其取得的职业资格和专业技术职称直接聘任相应的技术职务，”贵州黔西南州人才工作领导小组相关负责人表示，技术攻关、特殊技能人才。
黔西南州深知“未来发展靠人才”这个道理。科研项目经费等方面吸引人才。
据了解，该专项资金主要用于人才的引进、选择到企业工作的，管理、并根据工作实际需要和财政收入增长逐年提高。（曾君）
博士生导师；主持并获部、充分调动各类人才的积极性和创造性，到事业单位工作的，黔西南州希望能在即将举行的第二届中国贵州人才博览会上引进六大类高层次人才。国务院津贴获得者、项目合作等多种形式实行柔性引进原则。兼职、
“不求所在、待遇、自2012年以来，为了吸引人才，为了营造良好的人才发展环境，该地区出台了多项优厚的政策从生活、
据了解，但求所为。黔西南州人才引进将采用聘用、科技成果二等奖以上获得者；全日制博士且具有正高级职称的专业技术人员；全日制博士或正高级职称人员；全日制硕士研究生或副高级职称的专业技术人员；急需紧缺专业的技术人员和高技能、其中包括两院院士；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出专业技术人才；省级选拔管理的专家、技术改造、