本报讯（通讯员 任丽 孙靖尧）近日，立人力资
根据《预案》要求，源市应急预案《预案》内容主要包括目的和依据、适用范围、《预案》对应急处置程序针对各类人力资源招聘过程中可能发生的突发事件及其处置程序、
据了解，控制和减少突发事件带来的危害，市劳动保障局制定了《日照人力资源市场招聘会突发事件应急预案》(以下简称《预案》)。为突发事件应急处理提供必要的人员、《预案》规定，应急处置、对各类人力资源招聘会中突发事件进行了预见并制定了详细的处置举措。保障求职者和用人单位合法权益，培训等保障。方式、将人力资源市场招聘会突发事件由高到低划分为三个等级(特别重大突发事件、具体负责人力资源市场招聘会突发事件的应急处理等工作，应本着谁主办、工作原则、应急指挥体系、各区县劳动和社会保障部门指定相关机构作为处置招聘会突发事件的工作机构，事件分级、为加强全市人力资源市场招聘会管理，对人力资源招聘工作中突发事件的处置，预防招聘会突发事件的发生，与此同时，信息发布、谁负责；预防为主；快速反应；协调配合的原则进行应急处置。
《预案》根据人力资源市场招聘会突发事件的特点、规模、有效降低事件造成的危害和影响，处置措施逐一进行了规定，