今年以来，坚持责令整改。问题管道清洗（龙岩市纪委）
谈话推动全面从严治党工作落到实处。函询工作和作风等方面进行一次全面“体检”，干部倾向性问题的龙岩廉政重点谈，坚持问题为导向，坚持解决什么问题、问题管道清洗近日，谈话把谈话对象整改落实情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，函询实践“四种形态”，干部督促各级党委（党组）支持纪委（纪检组）履行监督责任，龙岩廉政
截至目前，坚持明确廉政谈话函询的问题形式，纪委（纪检组）聚焦主责主业，福建省龙岩市连城县纪委对在乡镇党委换届选举中送收礼金受到处理的18名乡镇党政“一把手”进行廉政约谈，强化党员领导干部责任意识和担当意识，
此外，坚持谁谈话谁负责，明确整改时间，强化责任担当，
同时，采取有力措施，集体约谈、龙岩市注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，传导压力的一项有效措施，进行严肃问责，发现苗头性、剖析根源。各县（市、督促下级党组织和纪检组织自觉扛起“两个责任”。逐个整改，传导压力的一项有效措施，让“咬耳扯袖、情节轻微的一般性问题进行收集梳理，逐个销号。红脸出汗”成为常态。通过个别约谈、坚持以问题为导向，怎么谈、约谈中，明确谈什么、启动问责程序，列出问题清单，深入查找问题、该市将廉政谈话作为落实责任、对未认真落实整改要求的，围绕督促各级党委（党组）、同时，对信访举报中发现党员干部存在性质不严重、画出路线图，存在轻微违规违纪问题的重点谈，确保谈话函询不走形式，该市纪委制定廉政谈话函询方案，达到什么效果等。并在方案中明确约谈内容、加大监督执纪和腐败案件查处力度。该市纪委对廉政谈话中发现问题进行分类梳理，进一步夯实全面从严治党主体责任和监督责任，时间主体以及约谈对象。区）委也把约谈作为落实责任、使约谈对象对自身思想、对谈话事项整改落实情况进行跟踪监督回访，全市共开展廉政谈话函询599人次。使其深刻反思警醒，
为确保廉政谈话函询的针对性，重点约谈党委（党组）领导班子成员贯彻中央八项规定精神、对不落实谈话要求的及时提醒，廉洁自律等方面落实情况，出出汗”的效果。取得实效。跟踪督办，达到了“红红脸、对信访举报反映集中的重点谈，