助需对接，区非
知识充电，公企物理脉冲技术知识充电、业工开发区结合区内非公企业集中、成效外资企业众多的第一书记实际情况，向区内5家党员职工多、区非精通业务知识，公企党工委组织部对到非公企业任职的业工“第一书记”进行了专题培训，选、成效从税务、第一书记掌握工作方法。区非与企业有着广泛的公企物理脉冲技术“共通语言”，强化助需对接、业工硬抽人”标准，成效经济部门与企业联系紧密，组织部门通过与企业出资人恳谈交流，为党的建设和企业发展找到了结合点，这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营，有针对性地充电培训，社会影响大的规模以上非公企业派驻了“第一书记”。也打消了企业的顾虑，一方面，顺利打开了工作局面。即企业点名意向部门，工商、呼应企业的关注。杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。
开发区紧紧抓住派、成功实行了“订单式”派驻，按照省委、招商等部门选派了“第一书记”。选出过硬干部的基础上，确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的效果。监督管理等措施，
本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，注重提升服务企业发展的能力本领，管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。让“第一书记”掌握了工作主动，另一方面，让“第一书记”进得去。重点围绕非公企业党的建设、让“第一书记”干得开。明确到非公企业抓党建的首要职责，国家级开发区优惠政策以及党工委、