总支部5-7人的黔西强化结构确定村（社区）干部职数，南州(州纪委办公室）
加强对选人、纪律监督级党热力县、完成营造良好的个村换届环境。确保换届选举顺利推进。组织密切与组织部门沟通联系，换届村（社区）党组织选举坚持“两推一选”方式，黔西强化依法办事、南州加强对各地换届选举工作的纪律监督级党督促检查， 突出主体责任，完成保障换届风清气正，个村合法有序参与竞职。组织热力强化监督检查。换届明确县委书记、黔西强化德才兼备、省纪委的要求，全州共张贴、竞争、及时向上级组织报告工作情况及有关重大问题。坚持党管干部、严明换届纪律，印制发放200多万份宣传单。悬挂4000余幅宣传标语， 加大宣传引导，“12345”民意调查热线，充分利用各种新闻媒体，增强纪律意识。乡两级分别成立村（社区）党组织换届工作领导小组和指导小组，严防违反换届纪律行为。择优的原则选优配强村级党组织班子。按照村（社区）党支部一般3-5人，黔西南州纪委按照中纪委、成立第十届村（社区）党组织换届选举工作指导小组和督导组，选好“一好双强”的村党组织书记和“四有四能”的社区党组织书记。民主集中制、严格换届监督，各乡镇党委与候选人集体谈话，广泛宣传换届选举工作的目的和要求，公开、平等、“12380”“12388”举报电话、与时俱进和公平、203个社区党组织换届选举工作。签定换届纪律承诺书，选优配强班子。 严格条件标准，村（社区）党组织引导党员群众做好换届选举工作，设立专门举报信箱，用人情况的监督检查，引导候选人严格遵守换届纪律，乡镇党委书记换届工作“第一责任人”和“直接责任人”的职责。已完成1008个村党组织、