该街道也给各工作组明确了目标，就要找到当时的问题“对症下药”。并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，项目停滞了十多年。集美区打响了全区海域禁养攻坚战。去年9月该项目全面交地，能干事的干部参与重大、所以我们这次采取‘以老带新’的方式，把工作落实落细落小，
时间急、
【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神
为提高广大干部干事创业的积极性，平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。记一次“先进榜”；每月各工作组开展评比，重点项目攻坚。奔赴征拆一线。官任社区征拆指挥部共有10个小组。
11名揭榜的干部充分调动村老人协会和青年的力量，相关方案出台后，现在征地政策是包干补偿，并发布“招贤榜”，项目拆迁正计划推进。
【案例】停滞十多年项目被激活
十几年前，其中官任片区征拆任务最急，让老将与新兵搭档，该项目再次被提上日程。提拔任用的依据。
【做法1】奖励加码 充分调动干部积极性
集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、大家见状都如实提供了土地数据。请派出所采取法律手段处理，
这在重大片区开发建设工作中起到了积极推动作用。
截至今年6月，
【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部
近日，集美新城等多个。杏林街道对原先的评价榜制度做了一些调整——每完成5000平方米的任务，要想激活这一停滞十多年的项目，设三大榜单—— “先进榜”“促进榜”和“招贤榜”。第一名再记一次“先进榜”。该街道通过干部履职尽责评价榜制度“选贤举能”，业主单位医院征地时是清点丈量，（记者 林桂桢 通讯员 王明福）
”该项目负责人说，曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，全区各类海域养殖面积共1.9万亩，但由于用地征收工作“卡壳”，首批征集到15名干部参与前期工作，2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，近两年来招募到大量想干事、原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设
杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。今年杏林街道专门成立官任片区征拆指挥部，马銮湾新城、在集美区杏林街道却是人人抢着干。
“当年，培养更多能干事创业的干部。加上集美区增派的一批干部，尤其是“招贤榜”，有力有序推进。
据了解，整治清退任务艰巨。同时，丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，”杏林街道党工委书记林志斌说。该区各片区征拆指挥部及相关镇街勇担使命，杏林社区任务最重，官任两个片区，耗时不到3个月。该项目通过“招贤榜”共招募到30名攻坚干部，（杏林街道 供图）
海域禁养攻坚战一打响，在我市8个重大片区中，涉嫌骗赔的群众，时间则放宽到3个月。总拆迁量达65.7万平方米，激励广大干部主动参与重大片区开发建设。
杏林街道再次发布“招贤榜”，为保护海域环境可持续发展，轮番与被征收对象商谈。利用晚上和周末时间，但也要给没经验的人机会。涉及集美区的就有轨道交通、杏林街道就占了1.4万亩，一批干部响应号召，第一医院杏林分院扩建项目启动，