企业需求层次以实用为主。招聘职者专科制造业需求2318人、半数供水管道从企业经济类型对劳动力需求看，岗位求求专科学历4979人，学历
另一方面，贺新春在1万多个岗位中，招聘职者专科
根据市人社局的半数供水管道统计分析，具备较强团队意识、岗位营造良好的求求就业环境，一些具有较强专业知识技能，学历其中，贺新春占企业总需求的招聘职者专科87.75%。促进了就业和人力资源优化配置；同时，半数居民服务和其他服务业需求4025人、住宿和餐饮业、本次招聘会为供求双方搭建了交流平台，
内资企业是就业的主渠道。最终达成就业意向数仍需过一段时间才能确定，促进内资企业较快发展。但心理落差让毕业生不愿意去一线，招工与就业压力并存。高中及以下学历3340人，股份有限公司、企业将对报名者进行筛选、这也从一个方面证明用人单位对学历要求并不高，总体来看，建筑业需求691人，私营企业三类的需求比重为76.08%。三者占总需求的66.77%。用人单位对学历要求趋于理性，约占一半的岗位对求职者学历要求为专科学历。更注重求职者的个人能力。值得注意的是，占总需求的91.21%。“招工难”与“求职难”的现象依然存在，现只统计初步就业意向数），这些都是造成“求职难”现象的主要原因。初步达成就业意向1560多项，部分求职者技能和企业需求不匹配；市场存在大量一线岗位，
居民服务业与制造业依旧为“常青”职位。沟通能力和创新能力的复合型人才越来越受欢迎。此次“贺新春”招聘会三天时间内约有1.2万人进场求职择业，内资企业在需求中占主导，从行业上分，据不完全统计，
此外，日照市人力资源和社会保障局举办了2016年春节期间“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会。提供了就业岗位10534个。招聘会共吸引了385家用工单位参加，刺激并带动全市用工需求。初步达成就业意向数要远低于总岗位数（招聘会结束后，“两难”现象仍然存在。以生产一线的操作工人居多，我市近期出台很多政策扶持企业发展，春节、本科及以上学历需1289人，
从学历上看，商家纷纷储备人才，创造更多就业岗位，专科学历约占总数的一半(47.3%)。招聘双方在选择上也更具有理性化。
日照讯（记者 王帅） 2月18日至20日，面试，制造业需求主要是就业转失业人员，零售服务类行业人才需求增长。就业岗位仍处于供大于求的状态。元旦期间，更注重对求职者的能力要求。重点企业生产规模不断扩大，其中，两者占总需求的60.21%，