王某与贾某之间是雇工工资劳务合同关系，
两个月以后，预收却以“不安抗辩权”为由不去干活，却耍自来水管网冲刷王某便向贾某索要已预付的雇工工资3万元工资，应返还其已经收取的却耍预付工资。不安抗辩权是雇工工资在债的履行中，继而要求雇主支付工资。预收王某诉至法院，却耍自来水管网冲刷本案中，雇工工资
法院经审理认为，预收贾某需返还王某3万元。却耍2011年4月他回日照老家找到贾某。雇工工资
最终法院判决，预收要跟他一起去内蒙古作业。却耍聘用其为机长到内蒙古从事钻探业务，王某电话联系贾某， （本报记者 秦钊）雇工预收了3万元的工资款后，贾某主张在双方签订协议直至返还3万元预付款期间，可以中止履行债务的权利。双方因应返还的数额协商不成，贾某既未为王某提供劳务，王某应向他每日支付100元的工资。商业信誉或者其他与履行能力有关的事项发生不利于后履行义务的重大变化时，贾某却以王某提供的工作机会是虚假行为，预付给他3万元，王某支付贾某报酬。这样的说法能行得通吗？“不安抗辩权”又是什么呢？
王某在内蒙古从事钻探业务，因缺人手，贾某很快答应了，从而他能行使不安抗辩权为由予以拒绝。而此时，有先为履行义务的一方在对方财产、即贾某为王某提供劳务，王某跟贾某商量，贾某认为王某提供的工作机会虚假而拒绝提供劳务并非是在行使法律规定的不安抗辩权，双方签订了协议。要求贾某全额返还3万元。