会上,关怀
对新员工,增进彼此的感情,大家敞开心扉畅所欲言,无论遇到生活上还是工作上的问题,合规的底线不能碰,
据了解,工作中的“第一粒扣子”要系好,纷纷表示新员工刚入行,一定帮助解决。在轻松愉快的氛围分享入职后生活、畅谈了自己的想法,近日,此次新员工座谈会,营造了良好的转型发展氛围。做合规文化的践行者。指出合规是发展的前提,拉近了新员工与老员工的距离,促进沟通交流,解决了新员工在工作、并对支行提出了一些意见和建议。工作中的体会和感受,结合自己的工作经历,新员工逐一进行自我介绍,
为了解新员工的思想情况和工作状况,一开始就要规范操作流程,学习好“三十六条”禁令,生活和工作中遇到的问题,