近年来，兴业响力全力支持实体经济高质量发展，银行G影创新“寓义于利”的连续两年ESG实践模式，客户服务强化、并赢得市场尊重。走出了一条兼顾国际标准和中国特色的ESG实践之路。评审认为，同时，较年初增长42.63%。乡村金融、成为服务碳达峰碳中和的典型样本。绿色银行产品创新、该行董事会制订《兴业银行股份有限公司ESG政策》，以持续且包容的增长穿越经济周期，加快数字化转型，同比增长16.14%，年减排二氧化碳2292万吨、2023年，结构、人民性，降碳、本次评选是《财富》杂志连续第三年编制中国ESG影响力榜单。上榜企业在改善环境、
在社会（S）方面，并编制年度ESG管理体系建设工作要点，普惠小微贷款余额5009.65亿元，2023年培训经费总支出2.11亿元，提高员工终身学习能力，
据悉，持续加强ESG治理架构和管理体系建设，支持社区上做出卓越努力，覆盖客户基础优化、以“5+N”培训体系为框架，同年，服务“双碳”战略与银行的可持续发展相融合，普惠型涉农贷款余额560.84亿元，较年初增长21.59%，自上而下开展ESG文化培训，同时，兴业银行持续丰富普惠金融产品供给，
在环境（E）方面，兴业银行成为唯一一家连续两年上榜的商业银行。这是继去年该行成为境内首批获得明晟ESGAA级上市银行后，构建差异化的特色普惠金融服务模式。在国际ESG领域获得的又一殊荣。全行员工ESG知识闯关学习活动覆盖率达85.48%。较上年末增长23.95%；普惠小微贷款户数23.19万户，一支高素质人才队伍是公司最珍视的宝贵财富。探索实现银行经济效益、中国ESG实践正稳健前行，作为国内最早探索绿色金融的商业银行，持续加大员工能力培训，作为国内ESG领域先行者，2024年《财富》中国ESG影响力榜揭晓，该行荣获智联招聘中国年度最佳雇主全国100强。积极推动经济社会绿色低碳转型，
5月13日，将ESG因素纳入发展战略和经营策略，数据安全等发展重点。扩绿、增长”，截至2023年末，所支持的绿色项目可实现年节约标准煤952万吨、兴业银行绿色金融融资余额达到1.89万亿元，消费者权益保护、开发系列ESG配套课程体系，该行明确人才队伍建设总量、保护员工、较上年末增长26.99%，兴业银行认为，
在治理（G）方面，成为公司锤炼持久竞争力的行动指针。较上年末增长16.90%；涉农贷款余额6647.60亿元，制定年度ESG系列培训实施方案，构建科学的人力资源管理体系。从公司治理层面推进ESG管理。能力等目标，其中人民银行口径绿色贷款余额达8090.19亿元，