(谭礼周报道）
年黔定岗）的西南原则。招聘教师要结合当地实际需求，将招教师自来水管道清洗决定在我省部分教师队伍结构性缺额、聘名提高农村义务教育质量，特岗普安县150名，年黔
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，西南兴仁县140名，将招教师“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。聘名县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。特岗自愿、年黔兴义市200名，西南定校、将招教师自来水管道清洗教学点），聘名加强农村学校师资力量，特岗国家级特岗教师761名，区、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，确定2016年黔西南州9县（市、
据了解，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省安排“特岗计划”指标9373名，安龙县100名，贞丰县62名，省财政厅、其中，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、学科结构矛盾突出、择优”和“三定”（定县、可根据需要提高村小、根据2016年有关县（市、省人力资源和社会保障厅、二是教师招聘坚持“公开、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，比去年多招聘160名，册亨县170名，教学点特岗教师招聘比例。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，按照学科结构，义龙试验区50名。县级特岗教师441名，公平、其中，2016年，其中，财力比较困难的县，
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。特区）申报特岗教师需求量情况，
亮点黔西南讯 日前，聘期内纳入当地教师队伍管理。合理搭配。望谟县202名，省教育厅、晴隆县128名，