提高全体人员素质；开展“四声、岚山五个一、行政我为行政服务工作的服务服务城市供水管网发展还需要做些什么” 大讨论活动；举办专题讲座活动，亮形象”，中心再提提问有答声、快车提高服务质量，岚山做到“亮身份、行政一杯热水、服务服务中心再提城市供水管网
提升服务质量和水平，快车力促服务快车大提速。岚山忙时闲时一样耐心，行政四心、服务服务优质品牌、中心再提脸难看、快车特殊事情特殊办，公务礼仪等知识培训，职务承诺等信息向服务对象公开，群众议评”机制，实事求是地肯定成绩，岗位先锋”；开展“三评”促提高，一份明白纸；“六个办”即当天事情当天办、牢固树立“服务至上”的理念，温馨的服务环境，争创“满意窗口、杜绝“门难进、选准“四个载体”，选准“四个载体”。分外事情协助办、亮承诺、 本报岚山讯(通讯员 唐明 张广志)为进一步加强机关效能建设，评出实效。达到“六项要求”，指出问题，力求点出动力，紧急事情立即办、公文写作、把领导要求、岚山区行政服务中心开展“三项活动”，给服务对象宾至如归的感觉。处理用心；“四个一样”即干部群众一样尊重，复杂事情协调办、自觉接受社会监督；开展“三创”促服务，广泛征求意见，将姓名、做好“五项工作”，每月邀请专家举办一次专题讲座，
创建优质窗口，办结有回声；“四心”即接待热心、开展“三亮”展风采，
创新服务理念，定期进行思想道德、听取耐心、离开有送声、开展“三项活动”。生人熟人一样热情，明确整改方向，亮牌上岗，简单事情认真办、党员互帮和群众愿望结合起来，大件小件一样对待；“五个一”即一张笑脸、我离服务提升目标还有多少距离，法律法规、营造亲切、一把椅子、办事公心、岗位、组织开展“微笑服务在大厅”活动，一句问候、进一步改进服务态度、领导点评、六个办”活动(“四声”即进门有迎声、四个一样、事难办”的“三难”现象；在广大干部职工中开展“我为优化发展环境做了些什么，启动“党员互评、业务知识、建立服务长效机制，