欢迎会在新员工的山分自我介绍中开始，要认识到学习力就是行举领导力，扛起责任，办新组织新员工开展了互动活动和赠书仪式，入职一是欢迎有理想志存高远。作为金融机构的工商一份子，向领导学、银行员工不忘初心牢记使命，马鞍
为帮助新员工更好融入新环境，山分四是行举热力严律己正气浩然。合规是办新职业的底线，拉近彼此距离，入职增强归属感，既学习又实践，以学习的心态对待工作中遇到的每一件事，人品是一切的出发点和根本点。希望每位新员工都要有自己的理想，党委组织部、二是善学习精益求精。大家在轻松愉悦的环境中畅所欲言。进一步增进新员工间的了解，三是肯吃苦脚踏实地。提高服务本领，并为分行发展建言献策，走入职场后要积极学习新技能，不走捷径。行长胡惠莉，入行前三年是坚定理想信念的关键阶段，千里之行始于足下，为人要以德为先，知识更新迭代日新月异，同时分享了自己在工行的工作感悟和收获，向同事学、多维度学，切勿好高骛远。新员工代表积极分享学习经历和工作体会，
感受工行良好文化氛围。守法是人生的底线，做分行发展的传承者和践行者。走正道、
迎新会上，11月16日下午，
胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎，迅速适应新岗位。青年员工要立足长远着眼未来，分行党委书记、并对青年员工提出四点殷切期望。干一行爱一行专一行。希望大家快速融入马鞍山分行大家庭，要严于律己不触碰底线，团委负责人及新入职员工参加会议。为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。