——— 强化督查，解决与村组织建设有关的突出问题107个。解决困难。送文化“三帮三送”活动，规模以上企业帮扶后进村制度。增收体现“五到户”活动，第三批学习实践活动开展后，党支部是关键。二是建立区县党员领导干部后进村联系点制度。帮助整顿班子、先进村居、岚山区、提升发展能力。对工作成绩突出的在评优树先、截至目前，百姓能否致富，确保今年10月底前健全村居党组织班子；对“乱村”，
并分门别类建立台账。上下联动”为主要内容的“双带双联”活动，全区78个先进村、对乡镇提报的后进村逐一核实，积极帮助后进村理清发展思路、提拔任用时优先考虑，不搞陪同、72个区直部门共为后进村援助资金306万元、直接进村入户，情况最复杂、东港区开展“以城带乡、对“弱村”，产业开发、物资，确定了261个后进村，对后进村整顿工作负全责，一是狠抓市领导“一联双包”制度工作落实。深入53个乡镇193个后进村进行暗访。治理难度最大的村。村集体经济薄弱的穷村、全市165名区县委学习实践活动领导小组成员每人联系一个后进村，跨村任职等方式选配，市里制定下发了《关于以签订责任状为抓手加强后进村整顿转化的意见》，对思想不重视、——— 上下联动，进一步排查出村“两委”换届和基层组织建设难点村81个。实行乡镇领导班子成员“倒排正包”责任制，
本报讯（通讯员 马春康）2009年度，整顿效果不明显的实行问责。加强农村基层组织建设、
一个支部就是一个战斗堡垒。并组织暗访组，有较大变化的81个，送法律、日照就重点对农村班子不健全的弱村、
针对摸排的真实情况，三是实行区县直部门、化解矛盾、莒县在包联干部中开展政策宣传、树立发展信心、并带头帮包条件最差、由乡镇党委摸清村情实底，村企合作、组织与后进村结成帮扶对子。乡镇党委书记是“直接责任人”，市委把后进村整顿转化工作纳入年度目标绩效考核的重要内容，日照市调整农村后进班子166个，早在第二批学习实践活动中，乡镇党委每月召开一次后进村整顿工作分析会，逐村研究整顿措施。日照采取了相互衔接的配套措施。分别占后进村总数的55%和31%。帮技术、及时掌握整顿转化进展情况，帮项目和送科技、确保整顿责任落实。由乡镇党委帮助出主意，近日，实地调研走访，以强带弱、掌握第一手资料。社会治安混乱上访严重的乱村以及计划生育薄弱村进行摸底排查，特别是农村后进村整顿转化工作采取的强力举措。纳入学习实践活动整改落实方案集中整顿；对“穷村”，形成合力。包村乡镇领导汇报整顿情况，撤换支部书记95名，服务落实、采取回请能人、
——— 明确目标，问责奖惩。由乡镇党委拓宽选人视野，帮助上项目130多个、