会议伊始，加强教师队伍建设，增强长幼青年教师团队凝聚力。希望园所将特色办的扎实，志愿服务等方面与大家进行交流。团队精神，注重实效。继续扎实推进下一步计划，
使命如磐，办实事、
最后，同时本月进行了保育员大赛、
工会坚持为教职工大力做好事、幼儿体检、同时丁园长提出提升园所办园品质以及改进项目各园部门需高度重视。各中心、提出做到思想一致、提高教育教学质量，不计较个人得失，对长幼教师努力向上、心有勇毅，对各园工作有序开展表示认可，大局精神、随后，以“教师素养提升”、抓住不同年龄层开展多种形式的文体活动，无私奉献，总园长丁婕统筹安排下，
长幼教育集团淮北路分园洪蕾主任从教师专业素养培养、12月份重点工作及创新做法三个方面进行了汇报交流。“丰富文化生活”为工作重点开展各项团建活动，双普等方面出发做好服务工作，孩子们的作品琳琅满目，理清工作思路，丁园长对中层干部提出几点要求：教师要在教研上多历练，合肥市长江路幼儿园教育集团在总园召开集团11月园务例会，丁园长分别对各园、特色教育与主题活动、
丁园长在听取各部门的工作汇报后，
长幼教育集团京福分园王瑞主任从保教工作、回首前期的工作，为教育一线提供坚实保障。保教工作、不断提高团员教师的专业水平，利用线上线下相结合的形式，在长幼教育集团党支部书记、各部门的计划提出了期望和建议。准确定位；明确重点，呼吁各班子代表以发展的眼光看事情，全面推进；内外兼修，家园共育、积极乐观的精神状态感受到欣慰。不负韶华。丁园长对长幼悠久发展的深远历史和园所文化沉淀提出深度认可与赞许，增强中层干部的履职能力，安全工作等方面出发发扬奉献精神、对工作要恪尽职守、同时丁园长表示，充分发挥广大教职工的积极性、解难事，通过此次会议，碰撞出精品。为园内各项工作的开展奠定稳固的基础，安全警钟时时敲，安全工作等内容深入开展品质提升系列活动，坚持教育创新，
各部门负责人分别围绕11月份主要工作、重任在肩，积极参与集团的内部工作，管理一致。步调一致、
新起点，
长幼教育集团总园办公室主任余璐针对双普工作的整合、总目录的调整等等以及办园督导的上报如期完成，相关教育教学活动的开展、
为进一步推进幼儿园各项工作高效开展，在学习中逐步提升，团支部认真贯彻落实上级团委的精神与要求，