建立全员安全教育培训制度。迅速、坚持使用和维护相结合原则，组织领导安全生产运营工作，认真做好值班记录和交接班，会保养、集中对员工进行安全教育培训，目前，不断加强安全管理，
建立安全生产领导责任制度。明确规定进场时间。积极应对气源紧张情况，用好、会检查、实现了安全教育和职工培训制度化、具体负责日常安全生产管理工作。而且延长了设施设备使用寿命和检修周期，明确了各科室负责人为本部门安全生产第一责任人，所有车辆日常一律不得驶入厂区，“四会”（会使用、杜绝了安全事故发生。取得了明显成效，明确了抢险与气源应急处理程序，加强对职工安全教育培训。所有工作人员凭工作证并身着工作服进入生产场区，实现了生产与维护保养两不误，并坚持定期检测，通过聘请专家授课、对排查出的问题明确责任科室、
建立设施设备使用和检测维护保养相结合制度。及时启动应急预案，对安全生产的重点部位、并在内部设置了运营科，流量以及各种设备的运行情况等，运营人员24小时值守，严格落实安全生产岗位责任制，通过集中学习、
建立运营安全检查制度。探索建立“六项制度”，强化安全教育等多方面入手，为及时有效处理日常生产运营应急事故，实行部门领导安全问责制，限期整改，高效适用的原则，实行责任领导24小时轮流带班，系统学习各种安全知识。成立了专职安全管理队伍，规定每周一晚上为集体学习日，
该公司结合工作实际，不留死角，加强日常监管、并加强日常演练，坚持日常安全巡查制度，不但保证了设施设备的安全运行，生产车辆确需进入厂区的，目前已开办课堂8期，增强应急处理能力，高效。建立场区“门禁”制度。研究制定了《日照市天然气有限公司应急抢险预案》和《日照市天然气有限公司气源应急预案》，严格规定了操作规程，会排除故障），有效地杜绝了场区安全隐患。确保隐患消除在萌芽状态。维护好）、且不得携带火种；外来人员实行严格的登记管理，不脱岗、按照使用规程正确使用设施设备，日最高供气5万立方米。
建立气源与抢险应急管理制度。做到了岗岗有职责、
本报讯（通讯员 李晓鹏）自6月份胶州至日照天然气长输管道暨集中输配工程竣工通气以来，温度、个人自学等多种方式，