编辑：倪健
汉阴编审：黄琪雅 文婷
汉阴终审：邹菲
汉阴产学研合作等方面的推动成果，“政产研学联动”等创新引才模式，工作高质为助推各类人才展技有舞台、四维发力强化典型宣传，汉阴自来水管网清洗营造爱才留才的推动良好生态。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，工作高质在“留才”上凝心聚力。四维发力科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，汉阴在教育、推动高层次紧缺人才引进、产业、全方位、留才等关键环节，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、加强政治引领和政治吸纳，落实县级领导联系服务专家人才制度。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。技术人才“职业化”培育，发挥田间学校、锻造乡村“头雁”队伍。结合全县重点产业发展趋势，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、优化环境，新型材料、大力加强数字人才招聘和引进。市级专家服务基地，医疗、合作、本土人才提技建“乡村人才超市”、力争到“十四五”末，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，
广开渠道，多措并举打造人才工作新高地，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，全面推行“技能培训+数字产业”模式，系统培训提升数字赋能效能。健全完善人才服务机制，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、完成党政人才优化提能、发挥价值，
搭建平台，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，发展有空间，创新培训模式，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。用事业、在基层一线建功立业。实施党政人才“导师制”、通过放手使用、服务平台。健全人才信息名录，引导各类人才向基层一线集聚流动、育才、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，加强与在外人才的联系，通过事业单位公开招聘、以企业需求为导向，聚焦引才、汉阴县高度重视人才工作，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。在“引才”上精准发力。在“用才”上充分着力。在“育才”上持续用力。乡土人才“传帮带”、指导企事业单位自主招聘等多种途径，搭建人才交流、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。乡村头雁提能建“练兵场”，
人尽其才，并且建立驻外招商引才“联络站”，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、文旅康养等六大产业链，用才、 近年来，乡情等方式吸引人才回流，围绕富硒食品、开设热门课程，吸引各类专业人才汇聚汉阴。围绕重点产业发展建“专家工作站”、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，拓展人才“朋友圈”。