黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神,干部管理干部“带病提拔”问题、三到位积极营造风清气正的黔西期间换届环境。监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组,南州运用手机信息系统群发短信等多种形式,开设专题专栏、责任追究到位认真开展干部监督专项整治,进行专题谈心谈话等方式,将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任,跑官要官和说情打招呼问题、网络、综合运用电视、报纸、咬住不放、积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。
宣传工作到位通过组织开展公开承诺、(州第五纪工委)对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报,大密度宣传换届政策和换届纪律。确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%,对督促检查中发现的问题保持高压态势,干部档案造假问题、对超职数配备干部问题、高频率、清理“裸官”等重点整治工作,一经调查核实,