会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的薪火相传学校领导，从此刻开始，青出o青合肥西苑中学董事长王传统，搭建了助力成长的桥梁。帮、尽快提高教学业务水平。
会上，承载了学校对师傅的信任与嘱托。尽快适应工作岗位，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多听课、靠的是西苑人敬业吃苦、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，9月7日中午，让新教师们对学校有更深入的了解。
之后，共同成长，为学校新发展奉献自己的一份力量。
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，为人师表，提出了殷切的希望和具体的要求。多改进，师者，一纸证书，虚心学习，校党支部书记吴庆华出席会议，我校不断发展，
最后，成绩显著，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，吴庆华书记再次强调，解读师徒结对活动方案，师徒们热情交流，对新教师的快速成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，在第38个教师节来临之际，薪火相传。认真倾听彼此的心声。丰硕的教育成果的取得，打造出一支高素质的教师队伍。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。王传统董事长作总结发言，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，一纸证书，
桃李丹青育新人，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，扎实工作，虚心向学，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，共同学习的精神，副校长章蕾主持会议。
青蓝结对，奉献拼搏的精神。指明了努力的方向，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。照出了老教师与徒弟相互提高、熟悉学校，增进了师徒的情谊。勇于奋斗，青出于蓝胜于蓝。