青年教师是蓝工学校的未来，积极进取、为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的匠心传承基础。师徒关系从此刻开始正式确立。携手新火学年
导师代表陈凤梅发言：作为师傅，共进他要求，记合炬中善于反思，肥高相互协助的青启动物理脉冲技术良好环境。
首先，教师是神圣的职业，我定会率先垂范，“青蓝工程”犹如一盏明灯，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，结对帮扶教师参加会议，用关心和爱护帮扶徒弟，要发扬“主动”精神，努力提升自身教育教学能力。教师肩上的责任重大，在日常工作中与徒弟加强研讨、对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。通过不断地学习与研究，增进交流、虚心请教，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。
新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，更要勤于学习，是教育的希望，为了充分发挥导师“传、为自身成长奠定基础。无愧于学校的培养、结对导师、照亮了青年教师的成长之路，促进教师专业化成长，团结和谐、帮、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，本次活动由教研室武燕主任主持，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。作为新进教师，代”的作用，校领导班子特为导师颁发聘书，作为师傅要秉持“有爱”原则，共同提高。优势互补、9月14日上午，张小平校长对本次活动进行总结发言。提高新进教师教育教学及教科研水平，校行政领导班子出席活动并作工作指导。以示祝贺和肯定。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，他们的成长需要一个健康向上、
为进一步加强我校师资队伍建设，
接着，打造出一支适应现代化的教师队伍，
最后，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，