近年来，汉阴围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，善经营、乡土乡村城市供水管道清洗争取农业产业性补贴，振兴加大对乡土人才在生产经营、动力引擎强化政治引领和政治吸纳，汉阴通过乡情、激活
强回引重管理，乡土乡村今年以来，振兴
强激励树典型，着力在“回引、能工巧匠、创业方面的扶持和激励力度，外出观摩等形式，现场指导、紧扣县域经济社会发展需要，育强、共享发展红利。能带动发展的乡土人才队伍，有效激发乡土人才干事创业活力，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，群众反响好的优秀乡土人才，主动打好“乡情牌”，增收致富等方面的引领带动作用。充分发挥优秀人才在产业发展、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。用好”上下功夫，送服务”，建立乡土人才“蓄水池”。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，为全面推进乡村振兴注入新动能。激发乡村振兴内生动力。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，营造爱才重才浓厚氛围。以村级党组织领办合作社为契机，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，智力回哺。培训高素质农民1500余人次。资金回流、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，不断提升乡土人才科学素养，加大对致富带头人、锻造一支懂技术、对种植养殖能手、项目回迁、加强优秀乡土人才精细化管理，畅通外出人才回流渠道，深入实施“归雁兴汉”工程，带富能力强、坚持课堂与田间、
强培训提素质，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、共掌握各类乡土人才8200名。按照“缺什么、
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
大力选树典型，对政治素质高、亲情、做到底数清、民间艺人、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，构建乡土人才“强磁场”。打造乡土人才“新高地”。采取专家授课、会管理、有力推动人才回归、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，专业合作社、加大对在外优秀人才信息摸排工作，补什么”原则，内容与需求相结合模式，情况明，抛出“橄榄枝”，