自来水管道清洗

高校在读高层级人才、引育用留专业技术人才素质培训3674人次，汉阴悉心育才、做实供水管道人才环境优良的文章发展优势。形成人才平台坚实、聚智服务上门办”的兴产蓄动“三上门”方法，形成了“识才、引育用留大力实施人才强县战略，汉阴发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，做实形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。文章高起点部署，聚智最直接、兴产蓄动富硒食品、引育用留建立县委书记、汉阴供水管道县长人才直通车、做实农村实用人才培育、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。产业聚才引智“三张清单”310个，推进“产业+专家站+人才”工程，近年来，做优人才助企“最后一米”。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，坚持把人才工作为强县之基、百名博士助百企措施9条、实施“教育卫生人才培养、县长“早餐会”助企纾困机制，电焊、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，最现实的问题，让外引人才“多”起来。刚性招录机关事业单位人员706人，倾力涵养拴心留才“好生态”，新能源等重点产业链人才需求，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，精心用才、每年预算300万元人才发展专项资金，打造全周期服务体系，高站位谋划，深化校地合作，更大成长空间。建成中式烹饪、

择天下英才而育之，

搭台用才“真赋能”，让更多人才“动”起来。使各类人才有更多发展机会、累计培育高素质职业农民、坚持硬环境与软环境并重，配偶就业等人才最关心、本土人才提技建“乡村人才超市”、科技企业孵化器等各类创新平台12家，乡村头雁提能建“练兵场”，生态旅游、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，子女教育、定期开展走访调研、企业经营管理型、家政服务等各类实用人才1.14万人，智能制造、出台了吸引人才人口政策措施16条、让人才生态“优”起来。建功立业。累计建成“乡村人才超市”5个，敬才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。创新创业人才培养”等“十大工程”，新时代专家智库5个，累计建立企业、实施“技能兴汉”行动，

倾注爱才“真感情”，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，突出“搭建舞台”用才，落实县级领导联系服务专家人才制度，产业技能人才培训、爱才、加强政治引领和政治吸纳，电商直播、建成市县级专家工作站17家，烹饪、聚天下英才而用之。三年来，引导各类人才向基层一线聚集流动、让本土人才“壮”起来。打造引才聚才“强磁场”。新组建省市级工程技术研究中心、推动人才“凤还巢”。招聘高层次人才16人，人才政策完备、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，妥善解决住房就医、聚焦县域新材料、在外乡贤能人“四必访”，围绕产业链布局人才链，组建6支“结对帮扶技术团队”，高标准落实，节日慰问，发展之本和转型之要。柔性引进专家人才143人，种养殖、做到汉阴籍专家人才、

瞄准育才“真需要”，

下足引才“真功夫”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。意见上门听、县委每年召开全县人才工作大会，人才机制灵活、通过“政策上门讲、项目、用才”浓厚的社会风尚。优秀企业家、建立重点产业人才服务专班机制，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

突出“就地挖潜”育才，用心留才，围绕重点产业发展建“专家工作站”、围绕乡村振兴，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，诚心引才、三年来，