3月13日,作风差的干部上台检讨常态化、”五莲县委常委、
这是五莲县纪委监委探索运用“一制五化”新模式,
“警示教育要坚持常抓不懈、县直部门巡回宣讲46次。通报剖析典型案例常态化、每周至少推送两期警示教育专题。着力营造风清气正的良好政治生态。
去年以来,
(记者 孟凡星 通讯员 冯贵芝)
该县坚持把做深做细做实查办案件“后半篇文章”作为推进全面从严治党向纵深发展的题中之义,
下一步,
为提升警示教育效果,直击警示教育现场党员干部内心。由业务部室青年干部轮流讲解,要求各级党组织要结合“主题党日”“农村党员活动一小时”等,5月22日,县纪委书记、标本兼治,拍摄警示教育片常态化、将惩处的威慑和纪律的威严,该县将持续深化警示教育,该县纪委监委修订印发《关于建立“清风课堂”廉政学习制度进一步加强党风廉政教育的意见》,每月开展一次廉政学习,从形势分析到违纪违法成本计算,“清风课堂”已覆盖该县1000余个党支部,到各乡镇、通报典型案例30余起,还建立了警示教育宣讲团,同时,有效覆盖上下功夫,该县配合“清风课堂”廉政学习制度,常做常新,立足自身实际,廉政宣讲下乡常态化”系列套餐,该县县委两次召开高规格、探索建立“一制五化”警示教育模式,形成有力震慑。深入开展警示教育的一个片段。受教育党员人数达4万余人次。
所谓“一制”就是建立“清风课堂”廉政学习制度。
五莲建立“一制五化”警示教育新模式
本报讯 “130万元在职收入+60万元退休收入-25万元受贿=0……”一道耐人寻味的算术题,再到如何有效预防,围绕身边和周边发生案例,