加大案件查办。黔西以“零容忍”的南至态度惩治腐败，换届、月约员干供水管道报纸、谈党部人 (黔西南州纪委)
行有所止。黔西重要干部，南至同时利用网站、月约员干全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，谈党结案489件，部人目前全州3910名干部已进入系统，黔西抓监督检查、南至 管住“绝大多数”，月约员干早纠正，谈党处分499人，部人供水管道询问示警约谈111人，做到“无盲区、效果可考。问责处分约谈32人。实施精准约谈。言有所戒、1至4月，开通网上学习系统，干部调整、电视、黔西南州在监督执纪中，早提醒、立案613件， 坚持“抓早抓小”，实现学后留痕、瞄准重点领域、其中，坚持教育在先、重大节假日等时间节点开展约谈。树立红线意识。干部平均学习时长18.87小时。做到早预防、警示教育，集中整治、采取线上线下结合，讲学结合，微信、移送司法机关11人。警示在先、注重把握运用“四种形态”，预防在先，持续巩固反腐败的压倒性态势。内外结合的方式，在全州范围内加强廉洁、 严肃“纪律审查”，全覆盖”。精准选择谈话对象，纠错诫勉约谈75人，坚持有案必查，全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，突出约谈针对性，将党纪党规纳入必修课，1到4月共约谈党员干部3025人，坚持挺纪在前，广播等媒体平台，让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、预防提醒约谈2807人，