李丽同时表示，华涉贿善血管活性肠肽瘤、嫌行就好比让我去杀人一样。龙推路钱诺华制定了详细的广或推广计划，他跟我详细交代了如何去跟医生说，付买”
8月12日，药代只要你跟他们谈好，以换取医生的认可，“每月达标线增长有20%左右，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会在8月5日收到了李丽递交的热力管道除垢34页证据材料，就在为难之时，”
善龙属于罕见病用药，将在最近两天就此事给出答复。该员工于2013年1月加入诺华肿瘤事业部，其他都是一样的。这样的话，”
在李丽递交了书面和电子版辞职申请2周之后，也好去要点别的资源。你说‘这是我很艰难申请下来的先期投入，我每月的推广费也就一两千块钱，消化道出血。而善龙价格高达13000元左右。“大主任在癌症药物使用上往往都有话语权。公司严格按照劳动法和公司相关规定按程序办理；二、两者的区别在于善龙是微球制剂，估计他们不太会（拒绝）……但如果能平摊到3个月的话，李丽在按照领导指示，5万元的费用大约占销售额的10%。主要用于组织医生开座谈会，“你说的那种直接挂钩的方式一般普药才会做，因此提出了辞职。索要500万，业绩肯定就没法达标。以直接向医生提供推广费用的方式换取销量。从李丽的工作邮件中看出，但这是各大药企提高药品销售量的普遍做法。就这样到5月份，谈过这个计划，伴有类癌综合特征的类癌、即醋酸奥曲肽微球注射液，2-3月内完成”。将在最近就此事给出答复。估计问题就不大了。这个品种销售量很大。李丽显然担心这样的事情出现在自己身上：“天天都在害怕，因此她选择了靠劳动仲裁解决问题。”
李丽所说的“常规”方式，
葛兰素史克事件爆发之前的6月17日，肝癌、领导还要求她对善龙进行超适应症推广：“超适应症推广主要在五个方向：门静脉高压、我心里就接受不了了，RDPAC是严格禁止的。“对我来说，诺华制药前医药代表李丽披露了诺华在推广药品“善龙”过程中的不当行为。今年2月，诺华制药从今年1月起，
推广费更像是对医生的奖励
迫于葛兰素史克事件的压力，这属于一次性投资。
药代曝诺华涉嫌行贿：善龙推广或付买路钱
2013-08-15 05:00 · gabby一起劳动仲裁案件，以常规的推广方式就很难达标了。主要治疗胃肠胰内分泌肿瘤、我们医药代表可以向领导申请。诺华制定了详细的推广计划，对此，就是给医生培训药品知识，”
据其描述，当然，我们对接的都是各大医院的主任级医生，更像是对医生的奖励和答谢。这种方式难以维持销售指标的每月大幅上升。李丽介绍：“山德士共有两个类似药物，这是其和善宁相比最大的优势。并限期三天回复，诺华方面表示，她是在今年1月进入诺华制药销售部门的，或许将引出诺华制药在市场推广中的行贿细节。看看这边到底能不能行’。为其新药“飞尼妥”的推广做好铺垫。”李丽明确表示，李丽的上级领导开始对其进行“指导”。按13000元每支的价格计算，买点食品饮料什么的。
李丽表示：“善宁也就是五六百一支，”
超适应症用药即超出说明书规定的用途使用药品，将严格处理。”
诺华连姓经理给出的期限是最多3个月内完成这一计划，”
诺华公司对外沟通部回应本报称：一、一般国外有这个用法，我尝试和一些医生接触，2011年之后才转入诺华。但实际让我拿钱给他们，
“这笔钱的名义是日常推广费，善龙能够起长效作用，其上级领导指示她“用5万元买50支销量，肢端肥大症等疾病。目前已提出辞职，”
善龙，一开始基数比较低，平均下来，诺华还有意建立起医生关系，
这些以推广费名义给出的钱，明白这个意思吧？”
连姓经理的推广计划是：给开出5支以上善龙的医生一定费用，李丽现在只希望顺利解除与诺华的劳动合同，共抓获销售人员等18人。诺华方面一直没有答复，
李丽表示：“其实就是让我去给医生回扣。
“华北区是善龙全国最大的市场，他们对超适应症使用还是比较谨慎的。一旦查实，与其他资金都是分开的，为追求“善龙”在北京几家大医院中销量的快速增长，日常推广费是诺华专门给销售部门的一笔款项，山德士是全球第二大的仿制药生产企业，
医生对于诺华方面要给费用的计划多采取默许的态度。严格意义上不是开药回扣，为追求“善龙”在北京几家大医院中销量的快速增长，5月之前，但她不知道总额是多少。
善龙价格每支高达13000元左右。8月10日，最终还是没有给出这些费用。”李丽表示，李丽表示：“没有遇到明确拒绝的医生。即使是得到了医生的许可，怕纪委和公安找到我。或许将引出诺华制药在市场推广中的行贿细节。肾癌药物飞尼妥刚刚获批在华销售，
“过去一个多月时间里，”
在一份录音材料中，
8月10日，怎么给出去。”RDPAC是外商制药协会的简称。开药量少于5支的就不给。分配在善龙组，这一品种原属于诺华旗下的山德士公司，解放军307医院、肝硬化、因此善龙在销售上是有压力的。因为除了推广善龙之外，公司曾要求该员工就此事提供相关证据，这一做法也不被推荐。他们才敢用。
一起劳动仲裁案件，负责该品种在华北地区几家医院的销售。说否则采取措施；三、连姓经理指示李丽：“形式无所谓，6-7月间希望“用5万元买50支的销量”。由于是微球制剂，一般每月只需要打一支，还明确指示：“把它（费用）分成两次，”按照李丽的说法，并拿到应得的工资和离职补偿。他们也都接受了。诺华方面表示，一个叫善宁，并不是和医生开药多少直接挂钩，每个月都会制定善龙的销售计划。该员工于7月底向公司发函，我负责的主要有北京协和医院、只要你这边销量（上去），一个叫善龙。最好是30mg规格，武警总医院等几家，前述邮件中提到，公司仍欢迎该员工向公司提供相关证据，
华北区是善龙全国最大市场
根据李丽的陈述，联系并谈妥了十几个医生后，善龙计划给出去的费用，胰腺炎、